Kultuuriti võrdlev psühholoogia, konspekt
3. XXX printsiip (principle of equity) – ressursid jagatakse vastavalt individuaalsetele panustele.
Meritokraatia baseerub the principle of equity’le, laiemalt levinud individualistlikes ühiskondades.
Seniority system – peegeldab võrduse printsiipi, sest vähendab konkurentsi.
Jõupingutuste ning võrdsuse ja equity vahelised suhted erinevad kultuuriti.
Vajaduste printsiip on institutsionaliseeritud valdavas enamuses tänastes industriaalühiskondades nt riiklik
tervisekindlus, sotsiaalabi süsteem. Inimesed rakendavad vajaduste printsiipi ka vähem
institutsionaliseeritud meetodeid kasutades, nt annetades heategevustele.
Lääneriikide inimesed peavad teistest kultuuridest enam õiglaseks equity printsiipi. Indialased võtavad kõige
enam arvesse vajaduse printsiipi.
„Dictator Game“.
Eeldus: Inimestel on internaliseeritud õigluse motiivid, mis annavad aluse tänase majandussüsteemi tekkele.
1
annaabi.ee 
