KALLISTA OMA TÖÖKAASLASI
protsessi kaasa haarata. Siinkohal on lahendussõnaks aus ja avatud suhtlemine. Jack Mitchelli
filosoofia on alati olnud selline, et suhelda tuleb soovitavate teadmiste baasil, mitte
hädapäraste teadmiste baasil. Mis puudutab töökaaslaste äriedu, tuleb neile rääkida sellest
kõike, mida nad soovivad teada saada. Selline lisainfo mõjub neile kallistusena, mis paneb
neid mõistma selle tähenduse väärtust. Nii saavad nad asja teostusesse kaasatud. Kui suhelda
oma töökaaslastega ausalt ja tõhusalt, on nad võimelised oma tööd ja strateegilisi uueldusi
palju paremini ellu viima. Selletõttu võidavad kõik ja nad tunnevad end täieõiguslike
asjaosalistena.
Tunnustamine. Asi pole üksnes rahas
Kui inimesed on tähelepanelikud, neid usaldatakse ja nad annavad tööl endast parima, siis nad
on loomulikult väärt ka head tunnustust. Kindlasti ei ole peamiseks põhjuseks raha, mis
annaabi.ee 
