MOTIVATSIOON - Maie Kotkas materjalist kokkuvõte
Need vajadused
olevad füsioloogilisest ja turvalisusega seotud teguritest nagu töötasu, töötingimused, turvalisus ja
kõrvalsoodustused. Järgmisel tasemel on vajadus olla seotud, suhetes endast kõrgemal, kõrval ja
madalamal olevate inimestega, vajadus olla nende pooolt mõistetav ja tunnustatud nii tööl kui ka
väljaspool seda. Kolmandal tasemel on vajadus eneseteostuse ja enesest lugupidamise so kasvu
järele.
Motivatisooni rahuolu teooariad- nende põhirõhk on suunatud sellele, mis põhjustaks inimese
rahulolu. Inimeste motiveerimisel on põhirõhk sellele , et nende vajadused ei ole täpsel
mõõdetavad.
1
David C.McClelland liigitas motivatsiooni tõukkejõud järgmiselt:
1) Saavutamine- tung püstitada eesmärke, viia asju lõpuni ja alustada uutega, jõuda sihini,
minna edasi, ületada raskusid
annaabi.ee 
