Karjäärinõustamise käsiraamat 2014
valt normeeritud aja jooksul mitmesuguste ülesannete lahendamist; saab kindlaks teha
nii võimete taseme kui ka võimete struktuuri.
Nõustamise teooriad ja praktiline nõustamine
33
• Isiksusetestid – eri isiksuseomaduste, nagu huvid, väärtusorientatsioonid, temperamen-
di- ja karakterijooned, kindlaks tegemiseks. Ei uurita jõudlust, vaid eelistatud käitumist.
Aega tavaliselt ei piirata, rõhutatakse, et pole õigeid ega valesid vastuseid, inimene
valib tavaliselt etteantud vastuste hulgast talle sobivaima.
Testide kasutamisel tuleb silmas pidada järgmist:
• Teste tohib korraldada inimene, kellel on vastav väljaõpe.
• Inimesel peab olema selge ettekujutus testimise eesmärkidest.
annaabi.ee 
