Projektipersonali juhtimine konspekt
Töövõtulepingu sõlmimine õigustab end ühekordsete ja lühemate projektide puhul.
Pikaajaliste projektide puhul võib tuumikmeeskond tegelda projektiga ka tähtajalise
töölepingu alusel. Ajutist lisatööjõudu võib kaasata projekti mõneks etapiks konkreetse töö
tegemiseks töövõtulepinguga. Teenuse kvaliteedi ja kindlustunde tagamiseks on töölepingu
alusel mõttekam värvata ka perioodiliste ürituste (nt Õllesummer, laulupidu) või
oskusteavet nõudvate korduva iseloomuga tellimusprojektide tuumikmeeskond (nt
reklaamifirma püsitöötajad). Enne võlaõigusseaduse vastuvõtmist nimetati töövõtulepingut
tööettevõtulepinguks. Põhierinevus on selles, et tööettevõtulepingu sõlmija oli ise ka selle
täitja, töövõtulepingu puhul seda aga ei eeldata. TVL-i sõlminud töövõtja võib soovi korral
omakorda sõlmida alltöövõtulepinguid, tellides projektitöö tervikuna või selle osi nii
annaabi.ee 
