"teleteenused" - 1 õppematerjal

TÖÖIGUSE SEMINARID

kollektiivlepinguga Euroopa Nõukogu direktiivi 2003/88/EÜ tööaja korralduse teatavate aspektide kohta (ELT L 299, 18.11.2003, lk 9–19) artikli 17 lõikes 3 nimetatud juhtudel ning tingimusel, et töötamine ei kahjusta töötaja tervist ja ohutust. → ainult kollektiivlepinguga, mitte töölepinguga!! Eeldused: 1) kollektiivleping; 2) vastav tööaja direktiiv (pidev ja püsiv teenuseosutamine, lahtine loetelu, nt teleteenused, gaasiteenused, elekter jne); 3) töötaja tervis ei tohi kannatada (tuleb anda puhkeaega proportsionaalselt rohkem, kui on 24 tundi kestnud vahetus, siis 24-13=11, iga päev min 22 tundi puhkust. TÖÖLEPINGU LÕPETAMINE LÕPETAB KA TÖÖAJA ARVESTUSPERIOODI. Puhkeaeg Igapäevane puhkeaeg 8. G. töötab advokaadibüroos juristina. Tema töölepingus on kirjas, et ühe tööpäeva jooksul võib G. teha pause enda valitud aegadel kokku tund aega. Töölepingus on