ÜLETUNNITÖÖ TASU JA HAIGUSHÜVITISE ARVESTAMINE
seadustele ning pidada nõu oma ala spetsialistidega. Seda enam, et osaühingu raamatupidaja
poolt väljapakutud lahendus ei rahuldanud osa ettevõtte töötajaid. Nendel töötajatel oli arvamus,
et kuna seadus näeb ette miinimum tunnitasuna 27 krooni, siis ei tohiks ka ületunde hüvitada
vähemaga kui 40,5 (27 kr /h x 1,5 = 40,5 kr /h) kroonise tunnitasuga.
Samuti oli arvamusi, et igal summeerimisperioodi kuul tekkinud ületunnid tuleks tasustada just
tekkekuu tunnitasuga. Peale osaühingu raamatupidaja selgitusi, et sellisel juhul ei oleks tegu
summeeritud tööajaarvestusega ja kuudel, mil tegelik tööaeg jääb alla normtundide peaks siis ka
kuutasu vähendama proportsionaalselt töötatud tundidega, loobuti antud seisukohast.
OÜ Kinnisvarateenindus raamatupidaja poolt tehtud uuringute käigus (konsulteeriti
Tööinspektsiooni juristidega), selgus veel erinevaid arvamusi, milliseid meetodeid võiks
annaabi.ee 
