Praktikaaruanne
Vajadusel võimaldatakse töötajatel käia erialakoolitustel
(vt ka tegevuskava). Juhtkond on kesk-ja kõrgharidusega ning osaleb pidevalt täiendkoolitustel.
Mitmel juhtkonna liikmel on kõrgharidus omandamisel.
3.6 Töö tasustamine
1) Juhatajal on kuutasu ja aastapreemia mis on seotud kasumiga
2) Tootmisjuhil, müügijuhtidel, pearaamatupidajal ja ostujuhil on kindel kuutasu ja kvartalipreemia
tulemuste alusel.
3)Tootearendusjuhil on kuutasu ja lisatasu töötulemuste alusel.
4)Tehnikajuhil, tehnoloogidel ja mehaanikul on kindel kuutasu.
5) vahetusülematel on kindel kuutasu ja lisatasu töötulemuste alusel.
6) Pingitöölistel on tunnitasu ja lisatasu -40% vastavalt töötulemustele
3.7 Planeerimine
Ettevõttes on :
1) Pikaajalised strateegilised plaanid.
2) Taktikalised plaanid.
3) Operatiivplaanid
Pikaajalised, üldised plaanid koostatakse kogu juhtkonna osavõtul, taktikalised ja operatiivplaanid
igas üksuses omaette.
annaabi.ee 
