Töökeskkonna mõju töösuhetele.
võivad aja jooksul viia tervisekahjustuseni
Psühholoogilised ohutegurid on monotoonne või töötaja võimetele mittevastav töö, halb
töökorraldus ja pikaajaline töötamine üksinda ning muud samalaadsed tegurid, mis võivad aja
jooksul põhjustada muutusi töötaja psüühilises seisundis.
Paljude tegurite puhul on teada, millistes väärtustes need tervist ohustavad. Tööandja peab
vastavalt oma tegutsemisvaldkonnale tegema ohtude kaardistamist, ohutegurite mõõdistuste
läbiviimist. Osa tegureid esinevad töökeskkonnas vaid ajutiselt ja seetõttu pole ühekordne
teguri mõõdistamine piisavalt informatiivne. Parim lahendus oleks tegurite pidev
mõõdistamine mingi ajaperioodi vältel. Vastavalt saadud tulemustele tööandja peab koostama
töötervishoiu ja tööohutuse tegevuskava. Tegevuskava on meelespea eelkõige ettevõtte