Karjäärinõustamise käsiraamat 2014
eesmärkide seadmiseks;
• eesmärkide elluviimise oskusi, mis on vajalikud karjääriotsuste täideviimiseks.
Nõustamisprotsessi planeerimine
Protsessi planeerimiseks tuleb esmalt kindlaks teha nõustatava olukord ja vajadused – kas
on tegemist kiiret lahendamist vajava kriisiolukorraga või pigem rahulikku tegutsemist või-
maldava küsimusega.
Tulenevalt nõustatava olukorrast valitakse ka sobivate rõhuasetustega tegutsemistaktika.
• Kui kliendi probleemiks on vajadus leida töökoht, et toime tulla, on rõhuasetus tööotsi-
misoskuste arendamisel ja tegutsemiskava väljatöötamisel.
• Kui kliendi probleemiks on soov olla edukam ja leida veelgi rohkem rahuldust pakkuv töö
ning otsest toimetulekuprobleemi ei ole, analüüsitakse enne tegevuskava koostamist
põhjalikumalt tema ambitsioone, ressursse ja võimalusi.
Vahel võib neid kahte lähenemist ka kombineerida