Üldjuhul võib juriidilise isiku juhatuse nimel tegutseda suhetes kolmandate isikutega iga juhatuse liige eraldi. põhimõtted teise isiku eest, vt. TsÜS § 132). Läbiv vastutus Juriidilise isiku sisesuhe (sisemine tegutsemisorganisatioon). Läbiv vastutus tähendab loobumist juriidilise isiku ja tema liikmete eraldatuse põhimõttest ning sõltuvalt olukorrast kas juriidilise isiku Juhtorganite liikmed on käsundussuhte alusel seotud juriidilise isikuga (vt VÕS § 619). Juhtorgani liikmetel lasub spetsiifiline hoolsus- ja või tema liikme subjektsuse tähelepanuta jätmist. Läbiv vastutus on seotud hea usu ja õigluse põhimõttega
b) välist tegutsemisorganisatsiooni (esindus). Eraõiguslikud juriidilise isiku organiks on üldjuhul üldkoosolek ja juhatus. Erandjuhtudel on organiks nõukogu. Kõrgeim organ on üldkoosolek. Juhtorganiteks on juhatus ja nõukogu. Esindusorganiks on juhatus (seaduslik esindaja, TsÜS § 34 lg 1). Üldjuhul võib juriidilise isiku juhatuse nimel tegutseda suhetes kolmandate isikutega iga juhatuse liige eraldi. · Juriidilise isiku sisesuhe (sisemine tegutsemisorganisatioon). Juhtorganite liikmed on käsundussuhte alusel seotud juriidilise isikuga (vt VÕS § 619). Juhtorgani liikmetel lasub spetsiifiline hoolsus- ja lojaalsuskohustus (TsÜS § 35). Juhtorgani liikmel on kohustus käituda majanduslikult otstarbekalt, st: a) hoolsalt, b) olla otsuste vastuvõtmiseks piisavalt informeeritud; c) ei tohi võtta põhjendamatuid riske. Juhtorgani ega tema liikme pädevus ei ole delegeeritavad (TsÜS § 31 lg 3).