JOHN MCLEOD „NÕUSTAMISOSKUS“
• Selgita oma peamisi põhimõtteid
• Küsi inimeselt, kuidas ta näeb eesmärke, ülesandeid ja meetodeid
• Kontrolli, kas oled inimese eesmärgi, ülesande ja meetodi määratlusest aru saanud
• Palju inimesel meenutada, millest talle minevikus abi on olnud
• Pärast ülesande täitmist, kontrolli, kas sellest oli kasu
Ideaalses nõustamisvestluses, mida tuleb ette harva, uurib ubunebe probleemi, jõuab nõustaja abiga
uuele arusaamale või tegevusplaanini, saab enda kohta midagi kasuliku teada ja lahkub õnnelikuna,
paraku võib juhtuda aga nii mõndagi, mis selle ideaalsuse segi lööb. Nõustamisolukorra juurde
kuuluvad oskus pidevalt jälgida, mis toimub ja teadmine, mida kriisiolukorras ette võtta(McLeod,
2007;117).
8
5. PEATÜKK
Nõustamise juures on ettevalmisamine väga suure kaalukusega, seda kahel põhjusel. Esiteks on
nõustaja tähtsaim ülesanne pühendada tähelepanu abiotsivale inimesele, häälestutda ning kuulata nii