Kokkuvõte "Grupid organisatsioonis"
avaldumisvormid. Instrumentaalses valdkonnas on järgmised etapid:
1. Orienteerumisetapp- kogutakse peamiselt teavet ja määratletakse, millist tüüpi on
situatsioon.
2. Hindamine-teavet analüüsitakse.Kujundatakse seisukoht, millised hoiakud
situatsioonis on otstarbekad.
3. Kontroll ja/ning otsus-mida mingis olukorras tegema peab. Küsitakse ja anatakse
soovitusi.
Bales moodustas grupiliimete tegevustest ja arvamusavaldustest 12 tegevuskategooriat, mis
sisaldasid porbleeme, küsimusi ja vastuseid, pos ja neg reaktsioone ning sotsioemotsionaalset
ja ülesande suunda.
Ühistegevuse realiseerimisel eristatakse positiivseid ja negatiivseid reaktsioone, küsimusi ja
vastuseid.
Bales võttis kasutusele ka isiksuse suuna mõiste ja eristas kuut suunda: üles, alla, edasi,
tagasi, positiivne ja negatiivne.
Nt kui mingi isiku tegevus grupis on üles suunatud-isik saab grupist mõjukust.
Allasuunatus- mõjust ilmajäämine
annaabi.ee 
