TURISMIETTEVÕTTE JUHTIMINE JA PERSONALITÖÖ
gruppidesse olles neis gruppides erinevates rollides: näiteks on turundusjuht
keskastmejuht ja turundusosakonna juhataja (juhi roll turundusspetsialistide grupis),
tootearenduse grupis idee väljatöötaja (roll - tootearenduse projektimeeskonna liige).
NB! Meenuta ka ,,Juhtimise aluste" ainest joonist ,,Juhid kui organisatsiooni
ühenduslülid." Henry Minzberg on jaotanud juhi rollid tulenevalt ametlikust võimust ning
mitte gruppidesse kuulumise vaid pigem situatsiooni- ja tegevusespetsiifiliselt järgmiselt:
· Suhtlemisega seotud rollid: tseremoniaalne, juhtija-eestvedaja, sidepidaja;
· Informatsiooniga seotud rollid: vastuvõtja, jagaja, kõneleja;
· Otsustamisega seotud rollid: uuendaja, ressursside jagaja, arusaamatuste
lahendaja, läbirääkija.
Juhi karjääri kasuks otsustamine on mõne inimese puhul teadlik aastatepikkuse töö
tulemus, mõne inimese jaoks organisatsiooni vajadusi arvestav paratamatus jne.
põhjuseid võib olla mitmeid
annaabi.ee 
