Lõpueksam: 2008 õppekava alusel Majanduse alused
Koolituse korraldamiseks peab eelkõige määrama ära koolitusvajaduse. Eristatakse kahte
määrtalust:
78
· Klassikaline määratlus- koolitusvajadus on teadvustatud puudujääk töötaja
teadmistes, oskustes või hoiakutes, mille parandamine (kõrvaldamine) tõstab
töösooritust.
· Kujundlik määrtlus- koolitusvajadus on lõhe soovitud ja tegeliky olukorra vahel
organisatsioonis, mille saab ületada töötajate koolitamisega.
Koolitusvajaduse analüüsi eesmärk on määratleda kus ja kuidas saab koolitus parandada
organisatsiooni tegevust.
Hindamine ja palgakorraldus
1. Palgaseadus
Palgaseadus määrab kindlaks töölepingu alusel töötavate isikute töötasustamise ning neile
töötasuga seotud tagatiste andmise ja hüvituste maksmise õigusliku korralduse.
2. Palgapoliitika
annaabi.ee 
