Tööseadusandluse kodune ülesanne
alusel välja antud määrused.
4. Tegevdirektoriga sõlmitud tööleping. Mõne aja pärast valitakse ta ka juhatuse liikmeks.
Juhatuse liikme kohustustusi (ilma tasuta) täidab ta tegevdirektori tööülesannete kõrval. Mis
saab töölepingust?
Tegevdirektor ei või töötada juhatuse liikmena kuna see ametkoht kattub (vähemalt osaliselt)
juhatuse liikme juhtimis- ja esindusfunktsioonide teostamisega. Muidugi võib juhatuse liige
ka tegevdirektorina tööle asuda ning tegedirektor võidakse valida juhatuse liikmeks - sellisel
juhul tuleb aga eelnev leping lõpetada (või teatud juhtudel peatada).
5. OÜ-l vaja korraldada raamatupidamine - ei suuda otsustada, kas võtta raamatupidaja tööle
töölepinguga või teenusena? Palun andke nõu, tooge välja lep. piiritelmise kriteeriumid.
Raamatupidaja töölepinguga tööle võttes töötab raamatupidaja ainult sellele firmale ning
sellega võib firma ka nõuda konfidetsiaalsust