EESTI TÖÖTUKASSA
organisatsioonisiseseid infopäevi;
· nõustajate (töövahenduskonsultandid, juhtumikorraldajad jt) erialaste oskuste
arendamiseks
· toimusid vestluse juhtimise koolitused ning sisekoolitajate poolt läbi viidud töökeskse
nõustamise koolitus;
· juhtimis- ja eestvedamisoskuse parendamiseks läbisid kõik juhid coachingu- koolituse;
· erialaspetsialistide kvalifikatsiooni tõstmiseks korraldati esinemisoskuste koolitus
teenusekonsultantidele ning grupitöö oskuste koolitus karjäärinõustajatele ja
karjääriinfo
spetsialistidele;
· probleemsetes situatsioonides toimetulekuks läbisid infospetsialistid ning osakondade
ja
büroode juhatajad konfliktse situatsiooni koolituse, suuremates osakondades toimusid
turvakoolitused kõigi töötajate osalusel.
6
4. Kas ülesandeid tuleb täita haldusorganisatsiooni poolt või
täidetaks paremini erasektoris?