TÖÖLEPINGU SEADUS
ajal nõuda. Tööandjal on kohustus esitada andmed kahe nädala jooksul arva-
tes nõude saamisest.
(4) Andmete muudatused esitatakse töötajale kirjalikult ühe kuu jooksul muuda-
tuste tegemisest, arvestades käesoleva paragrahvi lõigetes 2 ja 3 sätestatut.
(5) Tööandja säilitab töölepingu kirjalikku dokumenti töölepingu kehtivuse ajal ja
kümme aastat töölepingu lõppemisest arvates.
1. Paragrahv 5 reguleerib tööandja teavitamiskohustust13. Seadus näeb ette andmed, sh
töötingimused, millest tuleb töötajat enne tööle asumist teavitada. Käesolev paragrahv sä-
testab andmete loetelu ja esitamise korra.
TLS § 5 lõige 1 ei sätesta töölepingu olulisi tingimusi. Töölepingu kui kokkuleppe sõl-
mimine on reguleeritud TLS §-s 4 ja VÕS-s. Töölepingu sõlmimiseks on vajalik kattuvate
tahteavalduste olemasolu, millega soovitakse luua töösuhe. Tööleping on sõlmitud, kui
annaabi.ee 
