Tööõigus
nõuda tööandja peab esitama andmed kahe nädala jooksul, arvates nõude saamisest.
· Andmete muudatused esitatakse töötajale kirjlikult ühe kuu jooksul muudatuste
tegemisest.
· Andmete eistamata jätmise korral maksab tööandja trahvi.
· Töölepingu tõlgendamine: sõlmitakse kirjalik tööleping; sõlmitakse tööleping ja
teavitatakse andmetest kirjalikult; osa andmeid on kirjalikult töölepingus ja osa kirjalikus
teavitamisdokumendis; sõlmitakse suuline tööleping ja teavitatakse andmetest kirjalikult.
· Töölepingu andmed: poolte andmed; töölepingu sõlmimise ja töötaja
tööleasumise aeg; tööülesannete kirjeldus; ametinimetus, kui sellega kaasnev õiguslik
tagajärg; töötasu, selle arvutamise viis ja maksmise kord; palgapäev; maksud ja masked; mud
hüved, milles on kokku lepitud.
annaabi.ee 
