Õigusõpetus - EV Töölepinguseadus, perekonnaseadus
kohta)
Karistused, mis järgneda võivad:
- noomitus käskkirjas
- 6 kuu jooksul teo toimepanekust
- Rahatrahv (max ametniku 10 päeva palk)
- Palga maksmise peatamine (max 10 tööpäeva) töölt kõrvaldamine
- Üle viimine madalamale palgaastmele (max 3 astet, max üheks aastaks)
- Kehtivad ühe aasta
- Ametist vabastamine
- Reguleerib seadus
- Kustutamine kustub 1a. jooksul arvates karistuse teadustamisest töötajale; kustutada
võib ametiasutuse juhi korraldusega.
Ametnike atesteerimine -> ametnike hindamine tsükliline.
Tööaasta lõpus on vestlus (igal aastal 3 aastat järjest). Kolmanda aasta lõpus on ametlik
atesteerimine.
Komisjoni otsused võivad olla:
1. lugeda atesteerituks sobib
2. lugeda mitteatesteerituks ei sobi.
3. pakutakse sobivat ametit (madalamas astmes) kui on võimalust