Organisatsioonikäitumine
•Tööülesandeid jaotatakse vastavalt funktsioonidele ja ametlikule vastutusele
ATHENA KULTUUR
•Hea ülemus on tööülesannetes teistega võrdne
•Hea alluv on motiveeritud, annab ideid, juhtimine olgu nende töö kelle võimekus ja kompetentsus suurem
•Prioriteet –tööülesannetest tulenevad nõuded oskustele, võimetele jm
•Kompetentsus, efektiivsus, töötahe
•Konfliktid lahendatakse arutluste käigus
•Tööülesanded jaotatakse ressursi-ja teadmusmahukuse alusel
ZEUSI KULTUUR
•Hea ülemus: range, kindlameelne, otsustav, õiglane
•Hea töötaja: leplik, töökas, ülemusele ustav
•Prioriteet: ülemuse korraldused
•Edukad liikmed: võistluslikud, võimujanus, terased
•Konfliktid: allutatakse kontrollile ülemuse poolt
•Ülesandeid jagab ülemus oma äranägemise järgi
DIONYSOSE KULTUUR
•Hea ülemus: tähelepanelik töötajate väärtuste ja vajaduse suhtes, loob arenguvõimalusi
annaabi.ee 
