Teadmusjuhtimine ja tema tähtsus
kultuuriakadeemias tundnud seda vaimustavat kokkukuuluvustunnet, mida ma kahjuks Tartus
ei tunne. Seepärast arvangi, et haridusasutuste liitmine suurteks haridusgigantideks ei tule
kindlasti kasuks õppurite vastutustunde ja empaatia arendamisele.
Ärimaailmas aga on lood minu meelest vastupidised – suurtes firmades võib olla hoopis
tervem sisekliima kui väikestes. See pole muidugi reegel, aga suuremates firmades on
enamasti teadlikum juhtkond, kes väärtustab teadmisi ja on võimeline teadmusjuhtimistki
organisatsioonis rakendama. Teadmusjuhtimine aga toob teatavasti kasumliku edu turul ja
töötajate heaolu!
Kogu sellest käsitlusest on välja jäetud finantspool, mille sissetoomine muudaks minu
kogemuslikud mälestused ja teadmuse hoopis negatiivsemaks, eriti kui silmas pidada Eestis
suurenenud teenindusvaldkonda. Aga see on ainult teoreetiline teadmusjuhtimise käsitlus, las
ta siis jääda ilusaks õpetlikuks teooriaks, nagu võiks olla.
Kasutatud kirjandus
1. Bellinger, G. (2004)