Teadmisjuhtimise referaat
tehisintellekti ja ekspert süsteemidega. Üles kerkisid sellised kontseptsioonid nagu teadmiste
omandamine, teadmiste rakendamine, teadmistepõhised süsteemid, arvutipõhised
ontoloogiad. (Ibid)
Teadmisjuhtimise termin öeldi esimesena välja 1986. aastal organisatsiooni ILO Sveitsi
konverentsil ning see kanti sõnaraamatusse. Tagamaks teadmisjuhtimisele tehnoloogilist baasi
asutasid USA ettevõtted 1989. aastal assotsiatsiooni Initiative for Managing
Knowledge Asset. Teadmisjuhtimisega seonduvad artiklid hakkasid ilmuma ajakirjades
Sloan Management Review, Organizational Science, Harvard Business Review jt. Samuti
ilmusid esimesed raamatud organisatsioonilise õppimise ja teadmisjuhtimise kohta (nt.
Senge'i ,,The Fifth Discipline" ja Sakaiya ,,The Knowledge Value Revolution"). (Ibid)
1990ndateks olid mitmed konsultatsioonifirmad alustanud organisatsioonisiseste teadmiste
juhtimise programmidega ja mitmed tuntud USA, Euroopa ja Jaapani firmad algatanud