ORGANISATSIOON JA PERSONALI JUHTIMINE
Nende tegevuste tulemuseks
on in.vah. suhted:
- tseremoniaalne roll: seostub org. esindam., juht demonstr. hoolitsust tööt., tarbijate ja teiste
olul. isikute eest. Tuleneb otsesest ametl. võimust, mis on juhile antud,
- juhtija ja eestvedaja roll: tegeleb alluvate töö motiv. Püüab ühit. alluvate ja org. vaj. Loob
vajal. ting. töötam.,
- sidepidaja roll: hõlmab ühist teg. teiste juhtidega org-s ja org-le vajal. in. väljaspool org-i.
2) Teaberollid: juht jagab teavet org. sise- ja väliskeskkonnast. Juhil on ligipääs kõigile alluvaile
ning välised kontaktid, mis võimald. arend. andmekogumit:
- info vastuvõtja: suhtlem. võimald. juhil olla kõige parem. inform. isik org-s,
- info jagaja: vahend. ja korrald. alluvatele vajal. infot org. sees,
- kõneleja: annab infot ka neile, kes org-i ei kuulu. Inform. järgm. taseme juhte ja korrald. info
levimist ümbritsevasse keskk.
3) Otsustam.rollid: ilmneb otseselt juhi võim
annaabi.ee 
