Õigusõpetus - EV Töölepinguseadus, perekonnaseadus
4) Ametinimetus
5) Töötasu, töötasu maksmise kord. Maksmise kord ja aeg -> Töötaja pangakontole, kui
ei ole teisiti kokkulepitud. Nüüd peab kindlal päeval maksma. Kui palgapäev jääb
nädalavahetusele siis tuleb palk kätte saada viimasel tööpäeval.
6) Muud hüved
7) Tööaeg 8h. Lõuna 30 min- 1h. Lühikesed puhke pausid lähevad tööaja sisse.
8) Töö tegemise kord kui puudub kindel koht tuleb panna firma aadress.
9) Puhkus tavakestus 28 päeva. Kui tööandja võimaldab veel puhkust siis lepingus
peab see kirjas olema
10) Viide lepingu ülesütlemise etteteatamise tähtaegade kohta
11) Tööandja kehtestatud reeglid töökorraldusele
12) Viide kollektiivlepingule.
Vajalikud dokumendid
· haridust tõendav dokument, isikuttõendav dokument
· Tööleping säilitatakse 10 aastat.
· Tööamet ei ole enam kohustuslik.
Erijuhtumid:
- töötaja võidakse tööle võtta katseajaga max 4 kuud