Sissejuhatus majandusteadustesse
· Näiteks täiendab igat töölepingulist suhet tööandja ja töövõtja vahel hulk informaalseid
institutsioone, mis kõik pole kindlasti ei paberile pandud ega ka lõpuni selgelt sõnastatud. Küll aga võivad
nad vastastikuse usalduse korral olla olulised käitumisraamid.
· Teiselt poolt toimivad lepingulised suhted keerulises õiguslikus võrgustikus, antud juhul just tööõiguse
raamistikus. Viimane moodustab omamoodi taustainstitutsiooni.
· Sellised taustainstitutsioonid jäävad sageli märkamatuks, eriti kui nad oma funktsiooni täidavad. Järgmises
osas uurime seda institutsioonide mitmekihilisust lähemalt
· Institutsioonide ebatäiuslikkus ja mitmeastmelisus:
· Institutsioonid on reeglite süsteemid, mis lubavad, käsivad või keelavad teatud käitumisviise. Sellega
määratakse kindlaks vastavad õigused ja kohustused.
annaabi.ee 
