Motivatsioon jaotusmaterjal
enesehinnangut.
Kahe faktori teooria (Hertzberg).
5
Motivatsioonist _ majanduskool
Selle teooriale on osaks saanud palju kriitikat, seda peetakse lihtsustatuks jne. kuid ümberlükatud seda
senini pole, pigem on see tekitanud küsitavusi
Kahe faktoriteooria järgi eristatakse
rahulolu faktorid rahulolematust tekitavad faktorid
(motivaatorid ehk sisufaktorid) (hügieeni ehk taustafaktorid).
Saavutustunne; Juhtide ja kolleegide Ettevõtte töökorraldus ja juhtimine s.h
tunnustus; Töö ise (virgutav, huvitav, järelevalve/kontroll; Töötingimused; Töötasu,
kaasakiskuv); Enda tööpanuse tunnetamine, Kompensatsioonid; Suhted kolleegide;
Vastutus; Edasijõudmine; isiklik areng Staatus/edutamine; Töökoha stabiilsus
Suurendavad rahulolu, motiveerivad, annavad Kutsuvad esile rahulolematust kui need on
annaabi.ee 
