"taunitavasse" - 1 õppematerjal

Konflikti psühholoogilised põhjused

Kui ei tunnustata seda, mida teine oluliseks peab, on konfliktid kerged tekkima. 7 Huvide ja väärtuste erinevus loob soodsa pinna vastuolude tekkimiseks. Vastasseise võib ette tulla kõigis suhetes. See, kuidas need vastasseisud lahenevad või arenevad, oleneb suuresti sellest, kuidas nendesse suhtuda. Negatiivne suhtumine konflikti raskendab konstruktiivset käitumist. Kui inimene suhtub konflikti kui millessegi olemuslikult taunitavasse, tuleb tal kanda kahte koormat- konflikti ennast ja arusaama, et ollakse midagi põhimõtteliselt valesti teinud. Arvamus, et konflikt on midegi ebanormaalset, toob kaasa konflikti mahavaikimise ja segab konflikti lahendamist. Tulemuseks on sageli pingete kuhjumine, mis lahvatavad ootamatult ja kontrollimatul viisil. Seevastu konstruktiivsed hoiakud, mis peavad konflikti normaalseks suhete osaks, aitavad kaasa vastasseisu poolte huve arvestava lahenduse leidmisele.