Töösuhetes subjektide õigused ja kohustused
-Tööandjal on õigus saata töötaja lähetusse.
-Tööandja peab hüvitama lähetusega seotud
kulud.
-Erandkorras on tööandjal õigus kutsuda töötaja
tööle ka puhkuse ajal.
-Puhkuse ajast tööl käidud päevad peab tööandja
töötajale tagasi andma.
Lepingu muutmine
-Tööandja tohib muuta ühepoolselt selliseid töölepingu
andmeid, mis kokkulepet ei eelda.
-Ilma kokkuleppeta tohib muuta näiteks tööandja nime,
asukohta, registrikoodi.
-Töö- ja tasutingimusi sisaldavaid andmeid saab muuta
ainult kokkuleppel töötajaga.
Lepingu ülesütlemine
-Tööandjal on õigus tööleping üles öelda, kui töötaja on
seda oluliselt rikkunud.
-Töölepingu ülesütlemisele peab eelnema hoiatus.
-Tööandjal on õigus tööleping majanduslikul põhjusel
üles öelda ehk töötaja koondada.
-Töötajaid tohib koondada ainult siis, kui töö kokkulepitud
tingimustel lõpeb.
TÖÖANDJA KOHUSTUSED JA
VASTUTUS
annaabi.ee 
