Psühholoogia ja loogika
o Püüab kujundada lojaalsust
o Hoidub juhi ametikohast
o Arnedab suhteid ja infovahetust
o Lahendab konflikte
o Suhtleb kõigiga
·
·
· Võimumotiiv:
o Püüab teisi ergutada
o Tunneb maine ja mõjukusi kujunemise seaduspärasusi
o On inimsuhetes võimekas
o Peaasjalikult huvitatud staatus ja prestiizisuhetest
o Veenev
o Võrdleb end teiste tulemustega kui iseenda küsimustega
· Rahulolu tasustumine sõltub:
o Tasu suuruse ja loodetud suuruse võrdlemisest. Kui inimesed tunnevad, et nende
tasu on väiksem, kui nad arvavad end väärt olevat, tekib rahulolematus.
o Inimestel on kalduvus võrrelda enda jõupingutusi, oskusi, staatust ja
töötulemuslikkust teiste vastavate näitajatega ja saadud tasudega. St. Võrreldakse
enda panust ja tasu teiste kpanuse ja saadava tasuga.
annaabi.ee 
