Institutsiooniökonoomika
*
*Lahendus ex post: agendi motiveerimine, sh tasusüsteemMudel (Arrow)- Mõtleme siin näiteks
müügiagendile, kelle puhul a on klientide külastamisele kulutatav aeg (nt tundi päevas)* x on siis
tema poolt saavutatud käive/läbimüük rahas või natuuras.*c on agendi rahaline hinnang oma
kulutatud ajale, tõenäoliselt kiirenevalt kasvav funktsioon (ületunnitöö nõuab kõrgemat hüvitist).*
p(x) on agendi tasufunktsioon tasu sõltub käibest, st teatud tükipalka või osalustasu.*Esindatav otsib
enda jaoks parimat tasufunktsiooni arvestades agendi reaktsiooni(tingimust) iga tasufunktsiooni
korral kujuneb kindel (agendi jaoks parim) tööpanus a*osalemistingimust agendi netokasu ei saa
jääda alla mingit taset, mis tuleneb tema teistest tegevusvõimalustest.*a agendi printsipaalile
annaabi.ee 
