ÜLETUNNITÖÖ TASU JA HAIGUSHÜVITISE ARVESTAMINE
1.3 Töötasu maksmise erijuhud
Nii nagu tööajaarvestuses tuleb ette erand juhtumeid, nii esineb neid ka töötasu maksmisel. Ka
see sama tööajaarvestuse ettetulev erijuhus võib ise põhjustada töötasu arvestamise puhul erandi,
sest on ju tööaeg üks tasu arvestamise aluseid. Töötasu maksmise erijuhud on ületunnitöö, öötöö
ja riigipühal tehtava töö eest tasu maksmine. Töötasu maksmise muudab erijuhuks, kui selle
kohta on töölepingu seaduses ära toodud lisa klausel tasuarvutamiseks, nagu näiteks:
· ületunnitöö hüvitamisel rahas maksab tööandja töötajale 1,5-kordset töötasu;
· töö eest öösel (kella 22.00 kuni 06.00) maksab tööandja töötajale 1,25-kordset töötasu;
· kui tööaeg langeb riigipühale, maksab tööandja töö eest 2-kordset töötasu (15).
Pooled võivad kokku leppida, et töötasu sisaldab tasu ööajal töötamise eest. Kui töötaja saab
töötasu alammääras, ei sisalda see tasu ööajal töötamise eest