MIKROÖKONOOMIKA RÜHMATÖÖ
Tööturu kaks olulisemat osa on töõjõu nõudmine ja pakkumine. Tööjõu nõudmine
tähendab konkreetsete erialade, kvalifikatsiooni ja oskustega tööjõu nõudlust ehk
tööturul pakutavaid töökohti. Tööjõu pakkumine on teatud hariduse, kvalifikatsiooni,
kutse- ja tööoskustega inimeste olemasolu ning nende valmisolek tööd teha. Tööjõu
pakkumine nõuab eelnevalt valiku tegemist töö ja vaba aja pikkuse vahel. Valik sõltub
tööpakkuja sissetulekute tasemast.
Ettevõttesse palkame vähemalt põhihariduse omandanud töötajad. Kelle põhiülesandeks
on töölepingust kinnipidamine.
8.2.Keda palkate ettevõttesse tööle
Töölised, kes on valmis andma endast parima, et tagada kliendile parim võimalik
kogemus meie teenusega ning, kes peavad kinni töölepingu seadusest:
· Töötaja täidab oma kohustusi tööandja vastu lojaalselt.
· Kui seadusest, kollektiiv- või töölepingust ei tulene teisiti, täidab töötaja
annaabi.ee 
