Organisatsioon ja juhtimine
Et inimene ise hakkab oma tegevust teistega kooskõlastama ilma selleks välist
tõuget ootamata, võib seda nimetada ka isekorraldamiseks ehk
isereguleerimiseks.
Iseloomulik ametlikele õigustele tuginevate alluvussuhete tähtsusetus või
teisejärgulisus.
Rajaneb enesekontrollil, koostööseostel, -suhetel ja kokkulepetel.
Vabatahtlik kooskõlastamine on ettevõttesiseses tegevuses mitteametlik
tasakaalustamisvahend.
Kujundab õige vahekorra arusaamade, seisukohtade, huvide, mõjude jms vahel.
Vabatahtliku kooskõlastamise määr ja tõhusus sõltub paljuski üksikisikute ja
rühmade valmisolekust, nõustumisest ja võimest oma tegevust organisatsiooni
teiste liikmetega seostada.
Vabatahtlik kooskõlastamine on hõlpsam ja tulemusrikkam, kui ametis on hästi
koolitatud, tugeva ettevalmistusega ja väljaõppega inimesed, kes tulevad hästi