Eesti tööturu olukord
peeglisse vaadata ja tõsta ettevõtete efektiivsust. Sisemise potentsiaali ärakasutamine
tugevdab ettevõtet. Ühe väljapääsu näevad valitsus koolituskaardil. Töötukassa võttis
kasutusele koolituskaardid, mille alusel on end töötuna kirja pannud inimesel võimalik
osaleda juba varem omandatud erialaoskuste täienduskoolitusel. Kaardi rahaline väärtus võib
ulatuda 15 000 kroonini. Õppida saab täienduskoolituskursustel: näiteks varasema ametiga
seotud tarkvarakoolitustel, sõidukijuhi täienduskoolitusel, teeninduse ja tööstuse spetsialistide
täienduskoolitusel jne.Täienduskoolituse valdkondade loetelu täiendatakse ja täpsustatakse
vastavalt vajadusele.
Mis Eesti tööturust siis saab? Eks see sõltub eelkõige Eesti poliitikutest ja ettevõtjatest,
samuti Euroopa seaduseandjatest, kes eestlastele ühe käega juhtnööre ja teise käega toetusi
jagavad. Edu saavutamiseks tuleb tõenäoliselt kombineerida ning leiutada midagi uut, mis