PERSONALIOTSING EESTI INFO- JA KOMMUNIKATSIOONITEHNOLOOIGA ETTEVÕTETES TEGEVJUHI JA PROJEKTIJUHI NÄITEL
Ettevõtte valdkondade teada saamisega
peaks olema võimalik teha mingil määral üldistusi, mis valdkondadest tuleb Eesti IKT sektori
ettevõtetel suurem osa käibest.
Küsitluses küsiti, mis ameteid on ettevõttes, kus läheb vaja IKT alast haridust ja kui palju neid
on. Selle küsimusega sooviti teada saada ameteid, milles IKT haridust läheb vaja ja saada ka
aimu ettevõtetes valitsevast ametite osakaalu suhtest, näiteks kui palju programmeerijaid on
tavaliselt ühe tarkvaraarhitekti kohta. Küsitluses paluti selgitada ettevõtte struktuuri ja selles
paiknevaid ametikohtade vahelisi alluvussuhteid. Selle küsimuse eesmärgiks oli saada
ettekujutus firmasisestest alluvussuhetest ja ettevõtte struktuurist. Küsiti veel IKT haridusega
inimeste leidmise keerulisuse kohta ja võimalike lisaametikohtade kohta, kui IKT haridusega
inimeste leidmine ei oleks probleem. Selle küsimuse eesmärgiks oli saada ülevaade, kas