Amundsoni raamat
meisterdamine (Poehnell & Amundson 2002). kaupa. Kui aga valmis töökohti - s.t organisatsioonide poolt loodud ja ajalehes reklaamitud
töökohti - pole, siis peame me säärase tarbijamenta- liteedi korral ootama, kuni keegi
Karjääri arendamisele sellest aspektist vaatamisel on mitu positiivset külge. Üks neist on meile töökoha tekitab. Väikeettevõtluse areng viitab aga sellele, et tasub olla aktiivsem.
viis, kuidas me eri liiki karjääriprotsessides osaleme. Esiteks kaasamine. Kaijääri Selle asemel, et oodata töökohtade loomist, võivad kliendid võtta enesele suurema
meisterdamise protsessis on kliendid passiivse osalemise asemel aktiivselt kaasatud
annaabi.ee 
