TURISMIETTEVÕTTE JUHTIMINE JA PERSONALITÖÖ
ja ei sõltu konkreetse inimese initsiatiivist. Individualistlikus kultuuris on inimene ise
vastutav oma suhete eest ja oma õnne eest, kollektivistlikus kultuuris inimene püüab
kohanduda normidega ja tema isiklik õnn on suhteliselt tagaplaanil.
Nt. Small talk e. viisakusvestlus näide Soome-Eesti. Soomlased ja eestlased on
erinevad. Eestlased ei oska tühjast-tähjast rääkida. Räägivad poliitikast, tervisest jne.
Soomlastel small talk rohkem levinud. Isegi laulu ja tantsumaneerid erinevad
kollektivistliku ja individualistliku kultuuri puhul. Kollektivistlik kultuur rõhutab grupi
tähtsust, tantsud sünkroonsed. Lahus tantsimine on alguse saanud individualistlikest
kultuuridest.
Organisatsioon: kollektivistlikes maades eeldavad töötajad, et organisatsioon hoolitseb
nende eest. Organisatsioon on justkui perekonna rollis nt. Töökoht peaks looma vaba
aja veetmise võimalusi jne. Kollektivistlikes maades kasutatakse organisatsioonis rohkem
annaabi.ee 
