EETILISE JUHTIMISE TÄHTSUS ETTEVÕTES
tegevuse väärtustamine on need, mis viivad ettevõtet edasi ja aitavad ellu jääda ka kõige
karmimates konkurentsitingimustes (Kooskora 2012).
4
Kõik eeltähendatud aspektid on tähtsamad eetilise juhtimise jaoks.
5
1.1 Juhtimiseetika tüübid ja lähenemisviisid
Archie B. Carroll määrab kolme liiki juhtimistegevuse eetikat või käitumisstandardeid (Tanjua
2018):
1. Kõlvatu juhtimine: See toob kaasa eetiliste tavade puudumise, millele järgnevad juhid.
Juhid soovivad maksimeerida kasumit isegi siis, kui see on seotud õigusnormide või
töötajate murega.
2. Moraalne juhtimine: Moraalse juhtimise eetika kohaselt püüavad juhid maksimeerida
kasumit eetiliste väärtuste ja põhimõtete piires. Need vastavad professionaalsetele ja
õiguslikele käitumisstandarditele
annaabi.ee 
