ORGANISATSIOON JA PERSONALI JUHTIMINE
ja töösoorit. hind., tööt. tug./nõrkade külgede väljatoom.
Kõige komplits. on noorte karjäär: väheste kogem. ja suure potents., väga nõudl. tööt. Neid on vaja
abist., vältimaks nende enneaegs. pettum. ja lahkum. org-st. Edukuse mõõdupuuks ei ole enam
üksnes org. tippu jõudm. ja juhiks saam., vaid väärtust. tööalast vabadust ja vaheldusrikkust.
12
9. Karjääri komponendid ja müüdid.
Karjäär - individuaalselt tajut. suhtum. ja käitum. järgnevus, tulen. in. tööalastest kogemustest ja
tegevusest. Eelkõige in. tööalaste posits. vahetus ühisk. e. töökohtade jada.
Karjääri komponendid - tegevused või seisundid, mis suure tõenäosusega aitavad kaasa tööt. kar-
jäärialaste eesm. realis.
Karjääri komponendid:
1) töösooritus peam. karjääri käivitam. komponent. Väga hea töösoorituse eeldus: tööt. kõrge
kvalif. ja tööle pühendumus;
2) enese esitlem. enda tutvust
annaabi.ee 
