Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"tajumehhanism" - 1 õppematerjal

Organisatsioonikäitumine
7
docx

Organisatsioonikäitumine

10. Selgitage loogilist järeldamist kui tajumehhanismi. Näide. Loogiline järeldamine on teise inimese iseloomu, kavatsuste ja käitumismotiivide üle otsustamine tema kohta käiva ja tema käitumist iseloomustava teabe läbitöötamise alusel. Kalle saab teada, et Malle töötab väga mainekas ettevõttes raamatupidajana ning järeldab sellest, et Malle on väga hea raamatupidaja. 11. Selgitage haloefekti kui tajumehhanismi. Näide. Selline tajumehhanism, kus üks väga domineeriv informatsiooni osa kellegi kohta, kujundab kogu edasise arvamuse/tajumise. Näiteks Jüri saab teada, et Jaan on olnud vanglas, mille tõttu ... 12. Selgitage JOHAR'i akna põhimõtet. Avatud ala (mina tean, teised teavad), pime ala (mina ei tea, teised teavad), varjatud ala (mina tean, teised ei tea), tundmatu ala (mina ei tea, teised ei tea). 13. Mis on hoiaku kujunemise põhiliseks aluseks?

Majandus → Organisatsioonikäitumine
7 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun