Juhtimine
....ulesandeks on firma tegevuse uldine ja pohimotteline suunamine ja
kooskolastamine, see on eeskatt juhtide tegevuse suunamine.
· Keskastme juhid
....ulesandeks on tegelda strateegiast lahtuvate kindlate tegevuskavade
valjatootamise ja allpool saavutatud tulemuste kokkuvotmisega.
Spetsialistide tegevuse suunamine.
· Esmatasandi juhid (esmasjuhid)
...ulesandeks on juhendada uksiktoimingute elluviimist ja neid kontrollida.
Tehniliste taitjate suunamine ja kontrollimine.
6. Milliste oskuste poolest erinevad teooria kohaselt suurettevotte
ja vaiksfirmajuht ning esmatasandi ja tippjuht?
Vaikefirmajuht peab omama ulevaadet koige firmas toimuva kohta ning palju tood ise ara tegema.
Suurfirmajuhil on palju alluvaid juhte, kes selle too tema eest ara teevad.
Esmatasandi juhid peavad ellu viima tipptaseme juhtide seatud eesmarke.
7. Millised olid teadusliku juhtimise koolkonna pohiideed, kes olid
koolkonna rajajateks?
annaabi.ee 
