t26 i 1} t456 .''-. -.' - ' I i '.. 2', l'11rkidafabelisse hulktahu seVade 12, |6 ja 56 nig tahkud 7234, |26ja /456 asndid ekraanide ,, , , ja ' suhf es, kasufads niidat'ud t'igndk,Leida pukfide , B ja puuduvad Vaafd, Tuletada tahu 126 t'eliekuju' ,rf Tuletada tasadiga l6igatud pianiidi TB alt'vaad,llkekujudi72t6line
ka teisi. MOTIVATSIOONIKÄSITLUSED Enamus motivatsioonikäsitlusi saab paigutada sisu- või protsessiteooriate hulka. SISUTEOORIAD püüavad kindlaks teha ja selgitada, mis tegurid inimesi tegutsema panevad ehk motiveerivad. PROTSESSITEOORIA uurib, kuidas motivatsioon sünnib, kuidas see mõjutab inimese käitumist. PROTSESSITEOORIAD Ootuste teooria Laialt levinud teooria töötajate käitumuse erinevate tahkud - töösooritus, eestvedamine, motivatsioon - seletamisel. Ootus on usk, et mõni käitumine võib olla edukas või mitte. Ootuste teooria järgi on inimese tegutsemise aluseks on ootus, et teatud käitumine viiks soovitud tulemuseni. Ootuste teooria järgi koosneb motivatsiooniprotsess kolmest etapist. I Pingutus tegevus. Inimene hindab tõenäosust, kuivõrd teatud jõupingutus võimaldab tulemusi saavutada, arvesse võttes inimese võimeid ja seniseid kogemusi