· Jalgib oma vaistu · Julgustab asjade vaatamist uue nurga alt ja temast kumab loomulik positiivne energia. Erkki Susi, Arto Aas, Marko Poder 43. Selgitage coachingu ja mentorluse erinevust. Coaching erineb ka mentorlusest. Mentorlus holmab endas palju kogenuma inimese nouandeid ja eeskuju teistele. Coachingus ei pea coach teadma oigeid vastuseid. Ta ei ole eeskuju ega ekspert. Coach aitab coacheel leida oma tee olles lihtsalt tahelepanelik kaaslane. Coachingu fookus on alati suunatud eesmargile ja selle saavutamisele. Coaching on tulevikule orienteeritud ja innustab inimest tegutsema. 44. Selgitage coachingu GROW mudelit ja tähtede tähendust. GROW coaching mudel kasutab seeriat avatud kusimusi aitamaks indiviidil tosta oma eneseteadvust ning tosta vastutust oma tegude ja kaitumise ule. Selleks, et seda mudelit edukalt kasutada peab coach olema paindlik. Selle mudeli puhul voib tihti juhtuda, et joudes teise voi
Dokumentide kasutamist ning üleslaadimist. Et selline võimalus on olemas Kas kursuse toimumise viis (e-õppe keskkonnas) tõstis õpimotivatsiooni võrreldes tavaõppega (auditooriumis õppejõuga)? Ei, otseselt õpimotivatsiooni ei tõstnud. Ei, Paljusee tekkitas rahulikuma mugavam oli. meeleolu, kuna polnud Ei oska vajaöeldamidagi kirja panna, pidid vaid kuulama Mitte eriti. ja teha mida opetaja palus. Kui olid tahelepanelik ei oska öelda. ja huvitatud siis ei tekkinud mingeid probleeme. ei, sama on, Ei ütleks, mis oleks et see enne tõstnud ehk motivatsiooni. motivatsiooniprobleemi pole Mitte oluliselt, Nii ja naa. Aga kuid ausalt oma tulemuste öeldes oli ikkanägemine huvitav. tekitas kindlustunnet. Ma
annaabi.ee 
