Tegi koos kahe teise kunstnikuga estonia teatri laemaali ja sai selle eest tunnustatud preemia. Elatab ennast portreedega. III periood-kubistlik ja abstraktne. Võtab kubismilt vormi ja muudab selle abstraktseks. Tal oli 3 näitust. III neist väga moodne, alg.kardetakse, hiljem suur edu. Tema kunst mõeldud eliidile. Viimaseks maaliks on ''Sõit maailma otsa''-ilus hüvastijätupilt. Kokku tal 1000kond maali. JohannesGreenberg-õppis Saksamaal. Kinnise isel, häbelik, tagasihoidl., tundl.kriitika suhtes.JaanKoort viib ta tööd näitusele. Töödest on rohkem teada, kui neid alles on. Sai hirmudest võitu, esines avalikult. Restauraatorite koolkonna rajaja.Portreed kurvad, tõsised.Maastik, natüürmort, aktid, dekoratiivne kunst ka. Mäng värvi ja pinnaga.Inimesed kahvatud,kollased,sinakad või pruunid.Hilisimpress.-hoogne, õhuline, maaliline, juhusliku kaadri ilme.Tähtsamad pildid naistest
teadm., kasumivõimelisus, ärivaist, reaalsustaju, ress. juhtim.; · kliendi teenind. turu juhtim., tarbija vaj. tunnet.; · innovatiivsus eelkõige innovaatilisusele ergutam. 4. Edastam. ja kommunikats. - oma erisuste ja väärtuste edastam. tööt. Peam. edast.meetodid: · vahetu suhtlem., · struktureerit. kommunikats.teated, · koosolekud jt., näited ja probl. lahend. Tõhusad juhid on innust. suhtlejad, suudavad in. tööst vaimustuma panna. Teevad seda rahulikult, tagasihoidl. ja tõhusalt. Ebatõhusad juhid on ametlikum. ja pööravad rohkem tähelep. neg. infole. 5. Puudused: · töötajate mittekaasam., · ebapiisav organiseerim., 16 · kitsapiirilisus, · mittekuulamine. Juhid ei ole ja ei pea olema täiuslikud. Nad ei varja, vaid tunnist. oma puudusi, rõhutades sellega inimlikku olemust. Puuduste ja vigade tunnist. aitab juhil saavut. suuremat mõjuv. in. üle.
annaabi.ee 
