TÖÖIGUSE EKSAMIKS
leppetrahvi suurusest (3-2-1-106-03, 3-2-1-14-05). Kahju hüvitamise nõude
aegumistähtajaks on 3 aastat, sest tegemist ei ole tööülesannete täitmisel
tekkinud kahjuga.
13.Töötaja vastutus tööle mitteasumisel – 1) Ei astu olulise põhjuseta + lahkub töölt
ette teatamata - kahju hüvitamist. Eeldatakse, et kahju suurus vastab 1.kuu keskmisele
töötasule. 20p jooksul kui mitte taasaarvestus. 12.kuu pärast kui sai teada või pidi teada,
mitte rohkem kui 3 kuud pärast. Võib nõuda ka tööandja võlausaldaja, pankrotistumisel
ainult pankrotihaldur. Leppetrahv - ei pea tõendama, et midagi kaotas.
2. Töötaja õigus keelduda töö tegemisest: puhkust; ajutiselt töövõimetu; osaleb streigis;
ajateenistuses, õppekogunemisel; muu põhjus.
Tööandja vastutus töötaja tööle mittelubamisel – peab maksma keskmist töötasu.
annaabi.ee 
