Inimressursi analüüs Selveri näitel.
Tööaja võrdlus normtundide ja reaalselt planeeritavate joogid, taas tuleb ta praktikale teisel aastal jne.
Kolmandal aastal võib ta meile tööle saada nn palgalise
töötundide kaupa (tagant järele on praegusel hetkel
suveabilisena. Kooli lõpetades on tal võimalik tööd
täitmiseks üks keeruline tabel, mis kajastab reaalselt
alustada sobivuse korral meie kaupluses) eesmärgiga
tehtud töötunde võrreldes sellega, mis on normtunnid).
koolitada endale tulevikuks lojaalne töötaja ja sedasi saab
annaabi.ee 
