TÖÖÕIGUS
teenuse osutamisega muu kokkulepitud tulemuse (töö), teine isik (tellija) aga maksma selle eest
tasu (VÕS §635). Töövõtulepingu tunnusedon: tulemusele suunatus, töö iseseisev korraldamine,
tööd ei pea tegema isiklikult, tööd tehakse tasu eest.
Tööleping:
Oluline on tööprotsess
Töö tegemist korraldab tööanda
Töötaja täidab kohustusi isiklikult
Töövõtuleping:
On suutanud valmis tööle; tellimuse korras tehtud asja, eseme saamisele
Töövõtja korraldab oma tegevust ise
Töövõtja ei pea täitma kohustusi isiklikult
Eristamise vajadus seisneb selles, et töölepinguga töötaja on rohkem kaitstud ja temal on teatud
tagatised: ei tohi maksta töötasu väiksem kui VV määratud alammäär, töötaja saab tasu igakuu
kindlal kuupäeval, põhipuhkuse nõue, lepingu lõpetamisega seotud hüvitised jt.
Eristamis kriteeriumid: