Panga organisatsioon
Tsivilsysteemis auastmeline autoriteet võimu kysimuste lahendamisel
tavaliselt ei toimi.
ORGANISATSIOONI KULTUUR
St org yldiselt tunnustatud väärtusi oskusi ja hoiakuid. Kultuur igas org aga erinevus
kas kujundatakse teadlikult v mitte. Seda mõjutavadorg asutaja või ymberkujudamise
juht. Org ajalugu.
Org struktuur ja selles toimivad systeemid.
Võimu ehk klubikultuur toetutakse yksikisikutele ja võimu allikaks on tavaliselt org juht
v mingi muu organ. Reeglitest ja protseduuridest ei ole suurtkasukuna neid sageli ei
täideta seetõttu peavad töötajad sageli prognoosima mida juht soovib sellised org on
tavaliselt lihtsa struktuuriga ja pole pysivad. Byrokraatlik kultuur, toimib
organisatsioonides kus kõikidele töötajatele otsitakse nende öiget kohta ja kus kõike
yritatakse systematiseerida. Sellistes organisatsioonides on selgelt sõnastatud
käitumisereeglid ametikirjeldused ning väga selge struktuur. Igajuhi autoriteet on täpselt
mááratletud
annaabi.ee 
