Silmapaistvate ärijuhtide juhtimistegevusest
oluline, et töötajad oleksid motiveeritud ja aktiivsed. Nad keskenduvad oma inimeste
suunamisele, mitte nende käskimisele, mis omakorda soodustab koostööd juhi ja töötajate vahel.
Minu arvamus kõigist nendest kolmest liidrist on suurepärane. Ma hindan kõigi nende
juhtimisstiile ja põhimõtteid ja olen paljusid rakendanud ka oma juhtimis meetoditesse. Kuigi ma
ei juhi mingit suurt korporatsiooni, usun ma siiski, et olenemata äri suursest peaks iga juht
andma endast parima, et olla juht, keda inimesed tahavad järgida. Ma hindan väga juhte, kes
tahavad päriselt olla head juhid ja kelle eesmärk ei ole ainult kasumit teenida, vaid kes teevad
seda suurematel põhjustel. Sellised juhid on suureks inspiratsiooniks kõigile, nii töötajatele,
juhtidele või inimestele, kes tahavad tulevikus saada heaks juhiks. Ma usun, et selleks, et saada